Ilhabela Abre 189 Vagas de Emprego
Nesta segunda-Feira (5), o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Ilhabela anunciou a disponibilização de 189 vagas de emprego em diversas áreas. Entre as oportunidades, há espaço para pessoas com deficiência (PcDs), demonstrando o compromisso da administração municipal com a inclusão no mercado de trabalho.
Demanda em Alta na Temporada
Com a chegada da alta temporada, a demanda por mão de obra aumentou, especialmente nos setores de gastronomia, hotelaria, comércio e serviços, devido ao crescimento do turismo na região.
Principais Oportunidades no PAT de Ilhabela
Confira abaixo algumas das vagas disponíveis:
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Atendente de Lanchonete
- Bairro: Perequê
- Requisitos: Não há exigências
- Salário: R$ 1.930,00
- Vagas: 10
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Auxiliar de Logística
- Bairro: Barra Velha
- Requisitos: Ensino médio incompleto
- Salário: R$ 2.200,00
- Vagas: 1
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Balconista (6×1)
- Bairro: Saco da Capela
- Requisitos: Ensino médio completo e experiência
- Salário: R$ 2.018,00
- Vagas: 6
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Recepcionista
- Bairro: Itaquanduba
- Requisitos: Ensino médio completo e experiência
- Salário: R$ 2.203,02
- Vagas: 1
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Pizzaiolo
- Bairro: Santa Tereza
- Requisitos: Experiência na área
- Salário: R$ 3.200,00
- Vagas: 1
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Sushiman (Saco da Capela)
- Bairro: Saco da Capela
- Requisitos: Ensino médio completo e experiência
- Salário: R$ 2.500,00
- Vagas: 1
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Sushiman (Santa Tereza)
- Bairro: Santa Tereza
- Requisitos: Experiência na área
- Salário: R$ 3.500,00
- Vagas: 1
O quadro completo de vagas pode ser consultado através do link: https://tinyurl.com/5amkte3s. É importante ressaltar que a lista pode ser atualizada a qualquer momento.
Como Se Candidatar
Para se inscrever, o candidato deve comparecer ao PAT, localizado na Avenida Princesa Isabel, nº 1333 – Perequê. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h. Para mais informações, o telefone de contato é (12) 3896-9200.
Lembre-se de que os encaminhamentos são feitos conforme o perfil e a escolaridade dos candidatos. A seleção das vagas depende dos requisitos estabelecidos por cada contratante, e a decisão final sobre as contratações é responsabilidade dos empregadores.
Imagem: Prefeitura de Ilhabela
