A Prefeitura de Ilhabela, através da Secretaria de Administração e em parceria com o Sebrae-SP, promoveu, entre segunda (17) e terça-Feira (18), o curso “Visão Inovadora na Gestão Pública”. A formação ocorreu na IETEC – Ilhabela Escola Técnica e contou com a participação de 22 servidores municipais, visando estimular novas ideias e contribuir para a modernização da gestão pública.
Durante o curso, os participantes tiveram acesso a conceitos e competências relacionadas à inovação, explorando diferentes possibilidades de aplicação no contexto municipal. Os conteúdos incluíram a Construção de projetos, a resolução de problemas e atividades colaborativas focadas em modelos de inovação incremental, radical e aberta.
O secretário-adjunto de Administração, Alexandre Baptista, esteve presente na abertura das atividades e ressaltou a importância das práticas inovadoras para aumentar a eficiência da administração municipal.
“Essa é uma importante formação para os nossos servidores públicos, onde buscamos fortalecer nossa força de trabalho para que tenhamos mais eficiência e eficácia, qualidades cada vez mais necessárias na gestão pública. Buscamos avançar na qualificação para que nossos serviços cheguem com mais agilidade aos moradores e contribuintes”, afirmou.
A formação também apresentou exemplos de modelos práticos, como a criação de laboratórios de inovação, que transformam governos em espaços dinâmicos de criatividade e soluções para políticas públicas, com desenvolvimento integrado entre secretarias, setores e parceiros, além de estimular a participação da população.
O analista em Gestão Pública, Filipe Augusto Teixeira Dias, participou das aulas e ressaltou que a experiência ampliou sua visão sobre as demandas do município. “Foi um espaço para descobrir que vários servidores têm dores e ideias em comum sobre como a Prefeitura pode melhorar e otimizar os fluxos de trabalho. Foi muito importante para a troca de experiências e para absorver o conteúdo da formação, pensando de forma interdisciplinar e envolvendo diferentes secretarias. A solução muitas vezes está nesse compartilhamento de ideias”, disse.
Os participantes foram incentivados a desenvolver e testar soluções para desafios da gestão pública, criando protótipos voltados aos Serviços públicos, processos gerenciais e demandas do município.
O professor do curso e consultor do Sebrae-SP, Fernando Franco Neto, destacou a qualidade das 28 propostas apresentadas pelos participantes durante os dois dias de atividades. “Estamos falando de inovação no setor público, um assunto que costuma ser pensado apenas para a iniciativa privada. Com tudo que foi demonstrado em termos de aprendizado, conhecimento e prática, vemos que os próprios servidores, formadores de opinião, podem criar grupos de trabalho ou equipes para a elaboração desses projetos inovadores, amadurecer essas ideias e, ao final, trazer mais Bem-estar à população”, acrescentou.
A iniciativa reafirma o compromisso da Prefeitura de Ilhabela, por meio da Secretaria de Administração, do Departamento de Gestão de Pessoas e da Escola de Governo, com o desenvolvimento contínuo dos servidores e o fortalecimento de uma cultura de inovação na gestão pública.
Imagem: Prefeitura de Ilhabela
